ARTICLE – La Mazars Data School, une école créée par nos équipes pour promouvoir et diffuser la culture Data

Published: 2023 by caotri 

Source: https://www.forvismazars.com/fr/fr/services/data-services-et-ai/le-pole-r-d-de-forvis-mazars/la-mazars-data-school 

Nos équipes ont créé la Mazars Data School (MDS) pour permettre à chaque collaborateur Mazars d'être formé et acculturé aux enjeux de la Data à travers des cursus adaptés, évolutifs et certifiants sur les solutions et technologies du programme.

Les données sont au cœur de la transformation de nos métiers

Dans le cadre de ses projets de transformation et de modernisation, Mazars a souhaité mettre la technologie au service de ses activités en adoptant une approche agile et pragmatique, centrée autour de la donnée.

L’innovation et la digitalisation, une nécessité pour transformer nos métiers

C’est dans ce cadre que Mazars a lancé le programme « Business Services Transformation (BST) ». Ce programme de transformation, piloté par un membre du COMEX, a notamment pour objectif de développer ou d’acquérir des solutions innovantes sur lesquelles les métiers pourront s’appuyer pour mener à bien leur transformation.

L’acculturation et la formation à la Data, un facteur clé de succès pour la transformation

Développer et acquérir des solutions ne suffit pas à réussir cette transformation, il faut former à ces nouvelles méthodes et diffuser la culture Data pour en tirer pleinement profit et que cette transformation soit globale, rapidement impactante et s’inscrive dans la durée.

C’est dans ce contexte que la Mazars Data School (MDS) a été créée, avec pour un des objectifs que tous les Mazarien(ne)s soient acculturés aux enjeux de la Data en 2024, quel que soit le métier ou le grade des collaborateurs, indépendamment de toute solution.

La Mazars Data School (MDS) en pratique

La Mazars Data School (MDS) est une école innovante fondée en interne par des équipes Mazars avec :

Des cursus

• Différenciants et évolutifs en fonction des populations

• Valorisants dans le parcours Mazars du collaborateur

• Certifiants sur les solutions et technologies du programme

Des participants

• Sélectionnés sur profil et motivation

• Provenant de l’ensemble des métiers, fonctions, et géographies de Mazars

Un apprentissage

• Continu sur plusieurs mois

• "Flex" : présentiel, distanciel, e-learning

• Incluant des ressources de formation variées telles que des défis et cas pratiques, un projet en binôme, des devoirs individuels

Un esprit de promo

• Créé dès le lancement dans un tiers lieu

• Maintenu par une animation permanente appuyée par des outils collaboratifs, un réseau social dédié et un dispositif de gamification

• Renforcé par une soutenance devant un jury en fin de cursus

Un programme de transformation accessible à tous

Fort de ce succès interne, nous souhaitons proposer ce programme à l’extérieur de Mazars et le rendre ainsi accessible directement pour votre organisation.

Nos experts sont à votre écoute pour vous présenter les facteurs clés de succès de ce programme et vous guider dans sa déclinaison et son implémentation, dans l'alignement de vos projets de transformation.